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企业招聘猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、
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企业招聘猎头的原因：1、招聘公司的成本实际上不低于招聘猎头的成本。个人招聘需要广告、简历收集、初选、通知、面试、核实实际情况等。这需要花费大量的时间和金钱。成本并不低，有时还会冒在水里钓月亮的风险。例如，有时做广告要花钱，但是找不到满意的人
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猎头的主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才。在国外，猎头除了这样的俗称，还有个非常专业的名字叫ExecutiveSearch高端招聘猎头，与律师楼、会计师行有着相似的地位，是受人尊敬的行业。企业需要招聘中高级人才时“猎头”
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上市公司招聘猎头分享上市公司财务岗位的招聘条件：（一）职位要求:1、35-48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经验，5年以上国内大、中型中高层管理经验；2、精通国内财经管理实务；3、掌握财务、管理及审计的相关知识；4、掌握外汇
