企业招聘猎头的原因：
1、招聘公司的成本实际上不低于招聘猎头的成本。个人招聘需要广告、简历收集、初选、通知、面试、核实实际情况等。这需要花费大量的时间和金钱。成本并不低，有时还会冒在水里钓月亮的风险。例如，有时做广告要花钱，但是找不到满意的人才。而猎头公司通常在等待人们上岗后收取剩余的费用。
2、公司花了很长时间才找到适合某个职位的人。从目前的情况来看，大多数公司只有在内部找不到合适的人时才会雇佣猎头公司。作为一家收集和分析工作和人才信息的专业公司，猎头公司对人才市场的实际情况有更好的了解，比如某个领域有多少人适合某个工作，他们是谁，可以为他们提供什么样的转职条件。因此，他们更准确地找到人。
3、许多尴尬是可以避免的。有时，企业急需的人才往往在竞争对手公司工作，企业不善于主动挖掘。如果猎头公司出面，许多尴尬是可以避免的。
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