峰会背景
8月18日，中国人力资源日，在这个HR自己的节日里，石家庄、济南、烟台、威海四城联动，共同举办“8·18人力资源云端峰会”，邀请行业大咖相聚云端，分享企业管理先进经验，共同探讨人力资源在推动企业组织变革、人才发展以及人力资源数字化转型等方面的新趋势与新技术，共话人力资源管理新未来。
峰会信息
联合主办 | ||||
联合承办 | ||||
时间 | 2021年8月18日 09:00-17:00 | |||
地点 | 线上直播 | |||
峰会日程
| 09:00-10:00 | 主题演讲：人力资源管理按HR双核四驱模型转型-人力资源价值创造应用案例 演讲嘉宾：小鸭集团副总经理、董事、党委委员 王梓楠先生 |
| 10:00-10:40 | 主题演讲：发展升级，提升组织人才竞争 演讲嘉宾：DDI（智睿咨询）大中华区学习发展总经理 林奕威先生力 主题演讲：换新“职场新引力”，留任关键人才 演讲嘉宾：DDI（睿智咨询）亚太区董事顾问暨技术总监 姚德瑜女士 |
| 10:40-11:30 | 主题演讲：从管理学到管理实践，丰田经营管理思想的创新应用 演讲嘉宾：上海交通大学精益管理实践与发展研究院执行院长 陈逸超先生 |
| 13:30-14:30 | 主题演讲：薪酬体系设计和薪酬策略的基本思路 演讲嘉宾：高级咨询顾问、前某世界500强中国总部人力资源总监 孙楠女士 |
| 14:30-15:30 | 主题演讲：2021商业福利趋势分 演讲嘉宾：上海外服（山东）人力资源服务有限公司产品经理 袁锦锦女士享 |
| 15:30-16:30 | 主题演讲：劳动合关系解除管理——《中国劳动法与员工关系蓝皮书6.0》 演讲嘉宾：劳达集团高级咨询顾问、高级合伙人 沈海燕女士 |
| 16:30-17:00 | 主题演讲：数字化驱动HCM——创新技术&业务场景 演讲嘉宾：CDP集团一站式核心数字化服务副总裁 屠恒建先生 |
分享嘉宾
王梓楠
山东省机械职业教育专业建设指导委员会委员，济南市中小企业公共服务中心专家库首批专家，小鸭集团副总经理、董事、党委委员。
林奕威
DDI大中华区学习发展咨询总经理，英国布里斯托大学教育管理硕士，是一位学习发展领域行业中的意见领袖，多次在中外行业论坛与大会上担任主题演讲人，呈现精彩洞见与领先观点，是一位资深的讲师、企业教练与咨询顾问，在业务管理、学习发展及企业人力资本开发上拥有多年丰富的实务经验与卓越成就。
姚德瑜
DDI亚太区董事顾问暨技术总监，拥有10余年的人才策略经验，致力于为企业提供专业的分析诊断与完整方案，除了擅长于主管领导力发展的方案咨询、接班计划与管理、训练课程的设计与授课以及绩效系统的建置管理外更专精于新产品的研发，已成功整合出一系列的高潜力人才培育与高阶主管的发展方案，堪称人才策略领域中最具创意的顾问。
陈逸超
上海交通大学精益管理实践与发展研究院执行院长，丰田精益管理和京瓷阿米巴经营研究专家，调研了1000多家以上企业，辅导过客户有丰田，雅马哈，松下，索尼，中国国机集团，中国建材，中车，京东方（BOE），远大集团，蒙牛，伊利，海尔，奥克斯，长虹，一汽道依茨，中兴戴卡，晟通科技，海康威视，大华科技，SIG，霍尼韦尔，东风日产，吉利汽车等众多大型企业集团。
屠恒建
CDP集团一站式核心数字化服务副总裁，近二十年人力资源咨询和实施经验，专长于通过信息化手段推动人力资源业务流程优化，设计人力资源信息管理平台方案，和促进企业人力资源转型。拥有多类型企业咨询和实施经验，尤其专注于零售、互联网、制造等行业。多年BPO 业务及经营管理经验，曾任职CDP 华北区负责人；精通并成功参与指导多个大型集团SAP或Oracle 软件产品项目实施上线。
沈海燕
劳达集团高级咨询顾问、高级合伙人，沈女士长期致力于企业员工关系管理，企业内部制度与管理体系建立、用工风险评估、劳动争议预防与处理等领域，擅长各类管理制度、合同的撰写、修改，曾主持、参与企业裁员、搬迁、关厂、 用工模式转换、员工关系体系建设、人力成本筹划等重大咨询项目近百起。曾为中国通用、上汽通用五菱、富士通中国（Fujitsu）、兴业证券等数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问服务。
孙楠
高级咨询顾问，17年人力资源实战经验，曾任三菱UFJ信托管理咨询公司高级咨询顾问、某世界500强中国总部集团人力资源总监，曾参与大中华区人事管理制度的统合，主导总公司与各分公司人事制度构建与修订，事业部重组、兼并收购项目，并曾负责集团大中华区人力资源共享服务平台的搭建和企业大学的运营，熟悉COE、HRBP和HRSS三大角色，能够从不同角度诠释HR管理的思路和技巧。
袁锦锦
上海外服（山东）人力资源服务有限公司业务发展部产品经理，在企业福利综合解决方案领域有丰富的经验。曾为众多500强外企，国有企业，银行保险客户提供咨询，方案及服务一站式整合落地。通过全方位“游，购，娱，健，教”产品及服务，打造企业专属的福利生态圈的构建。让商业福利真正为企业赋能，为员工赋能。共同探索福利发展新趋势，汇聚传递幸福的力量。
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