高端招聘猎头的岗位职责：
1、协助总裁对集团和分子公司进行管理，提升公司运营管理规范水平，保证各项经营活动有序进行；
2、协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划、业务发展计划并监督实施；协助总裁做好集团重大问题的决策，提出建设性意见。
3、制定所分管公司的经营目标、运作模式、市场定位、产品形态、业务与销售模式等。
4、负责所分管子公司的全面管理，组织、监督公司各项规划和计划的实施，对子公司的经营状况负责。
5、制定和完善所分管公司的组织架构、团队建设、管控模式、考核政策等。
6、负责协调集团、分子公司以及各个职能部门之间的内部关系。
7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8、组织行业、市场分析研究，为经营决策提供依据。
高端招聘猎头的任职资格：
1、35-45岁，本科及以上学历。
2、组织协调、交流沟通、外围关系拓展和维护能力较强。
3、熟悉企业全面运作，有大项目操盘成功案例，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源。
4、10年以上企业全面运作管理经验，5年以上集团常务副总、运营副总等高管工作经验， 3年以上副总裁岗位经历，有多元化集团工作经历者优先。
5、具有周密的统筹计划和较强的执行能力，较强的综合分析能力和敏锐的判断力，职业化程度高，工作严谨，事业心强。
6、严谨的策划组织能力和良好的沟通能力、商务谈判能力。
7、精于行业发展的深度研究和剖析，具前瞻性和敏锐的市场把握能力。
